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しがないベンチャー企業に入社、数々の企業内での経験と地方を含む各都市へ営業本部長、役員として転勤、某一部上場企業会社に発展した経緯を経験。役員を40代から10年以上経験、30年以上観光業、地方創生に従事。 一大決心をして退職し、50代で自分のやりたいことをやると決意し起業。 現在は経営コンサルタント会社、他もう一社役員として経営。 会食、接待で行ったお店は数千店以上などの経験、仕事スキル、観光業、地方創生、インバウンド業務、外国籍スタッフの採用方法などを発信していきます。

未分類

【最新】今話題のオシャレな軽量ランニングシューズ「オン(On)」

2023/2/11  

(2023年1月29日時点) ランニングや日常生活、オシャレに履きこなしたい、既存の有名スニーカーに飽きたそんなスニーカー選びに悩んでいる人におすすめするのが、スイスアルプスで生まれの『オン(On)』 ...

転職

英会話力を活かしたい伸ばしたいので転職を考えている人へ-空港職員編-

2023/1/12    

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしてHC(@HC_1000)です。 このサイトではせっかく勉強して身につけた「英会話力を活かしたい、伸ばしたいので転職を考えている人」向けに就職先はどこが良 ...

ホテル転職

ホテル 英語 転職

【ホテルへ転職】英会話力を活かしたい伸ばしたい人にホテルへの転職をおすすめする理由

2022/11/14    ,

「必ず英語が話せる人が間違いなく有利になる時代がきます」英会話力が自然と上がるのに環境から変えてみる。ホテルへ転職することで英語力を生かせるメリットをお伝えします。

人付き合い

起業・ビジネス 転職

【永久保存版】起業する時に仕事で付き合うべき人の特徴4選

2022/11/14    ,

今は個人事業主として独立する、友達と起業する、起業したてのベンチャー企業で働いている方がいると思います。どのような人と付き合えば良いか迷っている方もいると思います。そんな方におすすめしたい付き合うべき人の特徴とそんな人に出会うための解説をします。

外国人雇用

海外スタッフ雇用

外国籍スタッフのモチベ―ションと日本での働くまで流れと環境

この記事をを読めば、外国籍スタッフのモチベーションや覚悟がどれだけあるかを理解してもらえるようになります。外国籍スタッフが日本語学校に入った後は?日本に来た学生はどうなるのか?そんな疑問までお答えします!

外国人雇用

海外スタッフ雇用

なぜ辞めない!外国籍スタッフが日本で辞めないで本気で働く背景と理由

なぜ外国籍の方が日本にくるのか現地の背景がよくわからないので知りたい方向けです。この記事で、なぜ外国籍スタッフはここまでだけでもモチベーションがなぜ違うのか、どうして簡単にやめたりせずに我慢して働くことが出来るのか、この理由がわかります。

外国人雇用

海外スタッフ雇用

【採用前に見るべき】外国籍スタッフの採用が不安な理由とその解決方法

今回は外国籍スタッフの採用が不安な理由とその解決方法を一挙お伝えします!こんあな不安はありませんか?日本語が上手に話せない、海外の文化、宗教、人種のことがわからない、最低賃金しか払えないけど大丈夫か、すぐにコミュニケーション不足から退職するかも、わがままで面倒くさそうなど。そんな不安を解消します。

外国人雇用

海外スタッフ雇用

【初級】外国籍スタッフ雇用の可能性と不安の解消方法・人手不足で困っているサービス業の方

人手不足で困っているサービス業の方、必見!外国籍スタッフの採用の不安な理由として、英語をはじめ外国語が話せない、海外の文化、宗教、人種のことがよくわからない、最低賃金しか払えないけど大丈夫か、すぐにコミュニケーション不足から退職してしまうのではないか、わがままで面倒くさそう
法律がわからない、そんな悩みを抱えていませんか。その悩みの解決方法と現状を紹介します。

外国人採用

海外スタッフ雇用

【必見!】外国籍スタッフの雇用でおすすめの国と各国の性格と環境の違いとは

日本人の人口は減少しています。 いよいよコロナ禍も落ち着き訪日外国人も増加し観光業、飲食業はじめ人手不足がはじまっています。 一流企業ならまだしも中小企業では日本人の採用募集をかけても最近は転職先を探 ...

外国人採用

海外スタッフ雇用

【要確認】外国人スタッフの労働を知る!外国人スタッフの労働背景とは

日本人の人口は減少しています。2030年には約1.16億人、2060年には約8700万人になると言われています。 そのうち15歳以上65歳未満の生産年齢=労働人口は2030年は約6800万人、2060 ...

hotel

ホテル

この4つは抑えて!海外のホテル選びでこだわって欲しい重要ポイント4点

2022/10/28    ,

ホテル選びで一番重要視するのはの2点が主な評価基準になると述べました。宿泊客として接する時間の長い場所と人がかかわるサービスです。この2つ以外にこだわってほしいポイントが4つありますので紹介します。ベッドのサイズ、部屋の広さ、残りの2つは…

hotelbreakfast

ホテル

ホテル朝食が決め手!ホテル選びでホテル朝食が重要な理由

国内外でホテルを選ぶ基準の話をしましたがホテル選びで重要となるのがホテルの朝食です。なぜホテルの朝食が必要なのか。今回はその理由についてについて述べます。特に観光業ではその都市、街を販売するために実際現地に出張して各地のホテルをラグジュアリーからエコノミーまで視察する仕事があります。多い時には1日で10ホテル近く視察しました。主に見るのは各ホテルのロビー、レストラン、もちろん各クラスの部屋です。さらに楽しみにしていたのはブフェ台に飾られているいろいろな美味しそうな料理の朝食です。

沖縄

ホテル

国内外旅行の前に知って損なし!リゾートホテルの見極め方と4つの選び方!

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしているHC(@HC_1000)です。 元々は上場企業役員として40代前半から勤務し観光業、地方創生関連の仕事をしていました。 50代になり企業内でやりつく ...

外国人採用

海外スタッフ雇用

【外国籍の方の雇用】会社が知るべき外国籍スタッフを雇用するために必要な3つの基本的な考え方

今、インバウントの入国、全国旅行支援策も始まり日本各地で人手不足がコロナ禍の前のように叫ばれるようになってきています。そこで上記を深堀りしつつ、5年後に向けての外国人スタッフの雇用の考え方、対処方法を解説します。

接待・寿司

会食・接待

【危険!】会食の下見で絶対すること!                 事前に会食で使えるお店の確認点と方法

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしているHC(@HC_1000)です。 元々は2万人規模の上場企業役員として40代前半から勤務していました。 50代になり企業内でやりつくした達成感と60代 ...

接待

会食・接待

会食・接待で周りと差をつける!会食・接待で決まる判断基準   【ビジネス戦略:基本マナー】4 お店のタイプ選び、二次会

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしているHC(@HC_1000)です。 元々は2万人規模の上場企業役員として40代前半から勤務していました。 50代になり企業内でやりつくした達成感と60代 ...

会食

会食・接待

会食・接待で周りと差をつける!会食・接待で決まる判断基準   【ビジネス戦略:基本マナー】3 お店選び編

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしているHC(@HC_1000)です。 元々は2万人規模の上場企業役員として40代前半から勤務していました。 50代になり企業内でやりつくした達成感と60代 ...

接待

会食・接待

会食・接待で周りと差をつける!会食・接待で決まる判断基準   【ビジネス戦略:基本マナー】2 場所、日時、服装編

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしているHC(@HC_1000)です。 元々は2万人規模の上場企業役員として40代前半から勤務していました。 50代になり企業内でやりつくした達成感と60代 ...

焼肉

会食・接待

会食・接待で周りと差をつける!会食・接待で決まる判断基準   【ビジネス戦略:基本マナー】基礎編

こんにちは。現在経営コンサルティングの仕事をしているHC(@HC_1000)です。 元々は2万人規模の上場企業役員として40代前半から勤務していました。 50代になり企業内でやりつくした達成感と60代 ...